Satisfacción de las necesidades y expectativas físicas, mentales, sociales y cognitivas de un trabajador relacionadas con su trabajo
Nota 1: El bienestar en el trabajo también puede contribuir a la calidad de vida fuera del trabajo.
Nota 2: El bienestar en el trabajo se refiere a todos los aspectos de la vida laboral, incluida la organización del trabajo, los factores sociales en el trabajo, el entorno de trabajo, el equipo y las tareas peligrosas.

Fuente:

  • Norma ISO 45003