Contexto Interno

Entorno interno en el que la organización pretende alcanzar sus objetivos.
Nota: El contexto interno puede incluir:

La gobernanza, la estructura organizativa, las funciones y las responsabilidades;
Las políticas, los objetivos y las estrategias establecidas para alcanzarlos;
Las capacidades entendidas en términos de recursos y conocimientos (por ejemplo, capital, tiempo, personas, procesos, sistemas y tecnologías);
Las percepciones y valores de las partes interesadas internas;
Los sistemas de información, los flujos de información y los procesos de toma de decisiones (tanto formales como informales);
Las relaciones con las partes interesadas internas, así como sus percepciones y valores;
La cultura de la organización;
Normas, directrices y modelos adoptados por la organización; y
Forma y alcance de las relaciones contractuales.

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